Le secteur agricole canadien recrute régulièrement des travailleurs dans les fermes, les serres, l’élevage, les céréales, la production animale et la transformation agroalimentaire.
Pour un candidat vivant à l’étranger, le point essentiel est de cibler des entreprises qui recrutent réellement et de vérifier si l’employeur est disposé à embaucher un travailleur étranger.
Le gouvernement du Canada permet notamment aux employeurs du secteur agricole d’utiliser le Volet agricole du Programme des travailleurs étrangers temporaires lorsque des Canadiens ou résidents permanents ne sont pas disponibles. Ce volet peut recruter des travailleurs provenant de n’importe quel pays, sous réserve des conditions du programme.
👉 Consulter le Volet agricole officiel du gouvernement du Canada
Quelles entreprises recrutent dans le secteur agricole au Canada ?
Voici quelques grands employeurs à surveiller :
| Entreprise | Domaine |
|---|---|
| Richardson International | Céréales, agronomie, transformation |
| Parrish & Heimbecker (P&H) | Grains, nutrition animale |
| Sollio Agriculture | Production animale, grains, fermes |
| Nutrien | Agriculture, engrais, services agronomiques |
| Cavendish Farms | Pommes de terre, production et agroalimentaire |
| Lactalis Canada | Production et transformation laitière |
| Maple Leaf Foods | Production animale et agroalimentaire |
| Olymel | Élevage et transformation alimentaire |
| Cargill Canada | Agriculture, grains et transformation |
| J.D. Irving | Agriculture, pommes de terre et agroalimentaire |
Ces entreprises peuvent publier des emplois dans différentes provinces. Cela ne signifie toutefois pas que toutes leurs offres sont ouvertes aux candidats internationaux.
Quels emplois agricoles peut-on rechercher ?
Selon votre expérience, vous pouvez rechercher notamment :
- ouvrier agricole ;
- travailleur de ferme ;
- manœuvre à la récolte ;
- travailleur en élevage ;
- employé de serre ;
- opérateur de machinerie agricole ;
- superviseur de ferme ;
- technicien agricole ;
- travailleur en production avicole ;
- employé en production agroalimentaire.
Pour obtenir davantage de résultats, recherchez également les intitulés en anglais :
Farm Worker, General Farm Worker, Livestock Worker, Greenhouse Worker, Harvesting Labourer, Farm Machinery Operator.
Que faut-il pour postuler depuis l’étranger ?
1. Avoir une expérience adaptée au poste
Les employeurs recherchent surtout des candidats ayant une expérience pratique.
Par exemple :
- élevage de bovins, porcs ou volailles ;
- plantation et récolte ;
- cultures maraîchères ;
- travail en serre ;
- irrigation ;
- utilisation d’un tracteur ;
- entretien de matériel agricole.
2. Préparer un CV au format canadien
Votre CV doit montrer rapidement :
- vos années d’expérience ;
- vos principales tâches ;
- les cultures ou animaux avec lesquels vous avez travaillé ;
- les machines que vous savez utiliser ;
- vos permis de conduire ;
- vos compétences techniques.
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3. Vérifier si l’employeur accepte les candidats étrangers
C’est indispensable.
Une entreprise peut avoir des dizaines de postes disponibles tout en recherchant uniquement des candidats ayant déjà le droit de travailler au Canada.
Surveillez notamment les mentions :
- LMIA / EIMT ;
- Temporary Foreign Worker ;
- International candidates ;
- Foreign workers.
Comment fonctionne le permis de travail agricole ?
En dehors du Programme des travailleurs agricoles saisonniers, un travailleur agricole étranger peut généralement demander un permis de travail lié à un employeur précis lorsqu’il est recruté selon la procédure applicable. IRCC précise qu’il ne pourra alors travailler que pour l’employeur inscrit sur son permis.
Dans le Volet agricole, l’employeur doit généralement effectuer les démarches liées à l’EIMT auprès de Service Canada. Une EIMT positive indique que le recrutement du travailleur étranger est autorisé dans le contexte évalué.
👉 Voir les règles officielles pour travailler au Canada comme travailleur agricole
Un candidat africain peut-il postuler ?
Oui.
Contrairement au Programme des travailleurs agricoles saisonniers (PTAS), le Volet agricole peut permettre le recrutement d’un travailleur provenant de n’importe quel pays.
Le PTAS est différent : il est réservé aux citoyens du Mexique et de certains pays des Caraïbes.
Un candidat du Cameroun, du Sénégal, de Côte d’Ivoire, du Maroc ou d’un autre pays africain doit donc surtout rechercher les employeurs utilisant le Volet agricole ou d’autres catégories applicables du Programme des travailleurs étrangers temporaires.
Comment trouver des entreprises agricoles qui recrutent ?
Vous pouvez :
- consulter les sites carrière des entreprises ;
- rechercher les fermes et producteurs par province ;
- surveiller les offres avec EIMT ;
- adapter votre CV à chaque poste ;
- postuler uniquement aux emplois correspondant réellement à votre expérience.
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Quelles erreurs faut-il éviter ?
Évitez notamment :
- d’envoyer exactement le même CV à toutes les entreprises ;
- de postuler à des métiers sans rapport avec votre expérience ;
- de croire qu’une entreprise qui recrute accepte automatiquement les étrangers ;
- de payer directement un employeur pour obtenir une offre ;
- de croire qu’une offre garantit automatiquement un permis de travail.
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