À compter du 3 novembre 2026, IRCC modifie en profondeur la façon dont certains points sont attribués dans Entrée express. Le changement principal concerne un nouveau facteur appelé intégration au marché du travail, qui accordera des points soit pour une expérience de travail canadienne admissible, soit pour une offre d’emploi admissible dans une profession à salaire élevé. Gouvernement du Canada
Les profils déjà présents dans le bassin seront recalculés automatiquement. IRCC prévoit que cette opération pourrait prendre jusqu’à deux semaines, période pendant laquelle les rondes d’invitations seront suspendues. Gouvernement du Canada
Qu’est-ce qui change dans le score CRS ?
À partir du 3 novembre, le nouveau facteur d’intégration au marché du travail pourra donner jusqu’à :
- 150 points pour un candidat sans conjoint accompagnant ;
- 140 points pour un candidat avec conjoint accompagnant. Gouvernement du Canada
IRCC comparera deux possibilités :
- les points obtenus grâce à votre expérience de travail canadienne ;
- les points obtenus grâce à une offre d’emploi admissible.
Vous recevrez seulement le résultat le plus avantageux des deux, et non la somme des deux. Gouvernement du Canada
1. Plus de points pour l’expérience de travail canadienne
L’expérience canadienne continuera de donner des points selon sa durée.
Pour un candidat sans conjoint accompagnant :
| Expérience canadienne | Points |
|---|---|
| Moins de 1 an | 0 |
| 1 an | 40 |
| 2 ans | 53 |
| 3 ans | 64 |
| 4 ans | 72 |
| 5 ans ou plus | 80 |
Pour un candidat avec conjoint, les maximums sont légèrement plus faibles. Gouvernement du Canada
Cependant, la grande nouveauté est que certaines professions à salaire élevé pourront donner des points supplémentaires.
2. Jusqu’à 70 points supplémentaires pour certaines expériences canadiennes
Si vous avez au moins 12 mois d’expérience canadienne admissible dans une profession à salaire élevé, vous pourrez recevoir :
- 70 points si le salaire médian de la profession atteint au moins 2 fois le salaire médian canadien ;
- 40 points s’il atteint au moins 1,5 fois ;
- 20 points s’il atteint au moins 1,3 fois. Gouvernement du Canada
Autrement dit, deux personnes ayant la même durée d’expérience canadienne pourraient désormais obtenir des scores différents selon leur profession.
IRCC indique que des professions comme certains emplois d’ingénieurs et d’électriciens figurent parmi les exemples visés par cette réforme. Gouvernement du Canada
3. Les offres d’emploi vont de nouveau donner des points CRS
Autre changement majeur : les points pour offres d’emploi reviennent.
À partir du 3 novembre 2026 :
- offre dans une profession à au moins 2 fois le salaire médian : 100 points ;
- offre à au moins 1,5 fois le salaire médian : 70 points ;
- offre à au moins 1,3 fois le salaire médian : 50 points. Gouvernement du Canada
Cependant, une offre qui n’est pas dans une profession reconnue comme à salaire élevé ne donnera pas de points sous ce nouveau facteur. Gouvernement du Canada
4. L’EIMT ne sera plus obligatoire pour obtenir ces points
C’est probablement l’un des changements les plus importants.
À compter du 3 novembre 2026, une offre d’emploi n’aura plus besoin d’une EIMT pour être admissible aux nouveaux points CRS. De plus, posséder une EIMT ne donnera pas de priorité particulière au profil. Gouvernement du Canada
En revanche, IRCC continuera de vérifier que l’offre est réelle et crédible.
L’agent devra notamment être convaincu que :
- l’employeur exerce réellement ses activités ;
- le poste répond à un besoin raisonnable ;
- l’employeur peut respecter les conditions proposées ;
- le candidat est qualifié pour le poste. Gouvernement du Canada
5. Qu’est-ce qu’une profession à salaire élevé ?
IRCC ne regardera pas simplement votre salaire personnel.
Une profession sera considérée à salaire élevé si le salaire médian national de la CNP atteint certains seuils par rapport au salaire médian général de la main-d’œuvre canadienne. Gouvernement du Canada
Autrement dit, ce sont les données liées à votre code CNP qui compteront.
La liste officielle entrera en vigueur le 3 novembre 2026 et sera basée actuellement sur les données de 2023 à 2025. Gouvernement du Canada
6. Les profils existants seront recalculés automatiquement
Si vous êtes déjà dans le bassin Entrée express, vous n’aurez pas besoin de créer un nouveau profil uniquement à cause de cette réforme.
IRCC recalculera votre score lorsque les nouvelles règles entreront en vigueur. Gouvernement du Canada
Cependant, si vous avez une offre d’emploi valide qui n’apparaît pas encore dans votre profil, IRCC recommande de la mettre à jour avant le 3 novembre 2026. Gouvernement du Canada
Qui pourrait être avantagé par cette réforme ?
Les profils susceptibles d’en bénéficier le plus sont notamment :
- travailleurs ayant plusieurs années d’expérience au Canada ;
- candidats travaillant dans une profession à salaire élevé ;
- candidats ayant une offre d’emploi admissible ;
- ingénieurs ;
- certains métiers spécialisés ;
- certains professionnels de santé, technologie ou gestion.
Cependant, recevoir des points supplémentaires ne garantit jamais une invitation. Le seuil CRS continuera de varier selon chaque ronde. Gouvernement du Canada
Que faire avant le 3 novembre 2026 ?
Je recommande de vérifier immédiatement :
- votre code CNP ;
- votre durée d’expérience canadienne ;
- si votre profession figure dans la liste des professions à salaire élevé ;
- si votre offre d’emploi est déjà déclarée ;
- votre score CRS estimé après la réforme.
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