Vous êtes infirmier ou infirmière diplômé(e) à l’étranger et souhaitez travailler au Canada ?
Rejoignez gratuitement la communauté Go au Canada sur Telegram :
https://t.me/+VBIFtteyhH85YmIx
Les entreprises qui recrutent des infirmiers étrangers au Canada en 2026 se trouvent surtout dans les grands réseaux publics de santé. Plusieurs provinces continuent de faire face à des besoins importants en personnel infirmier et ont mis en place des initiatives pour attirer les professionnels formés à l’étranger.
Quelles entreprises recrutent des infirmiers étrangers au Canada ?
Voici quelques employeurs à surveiller :
| Employeur | Province | Pourquoi le cibler ? |
|---|---|---|
| Saskatchewan Health Authority | Saskatchewan | Recrutement international et besoins importants |
| Alberta Health Services | Alberta | Très grand réseau de santé |
| Horizon Health Network | Nouveau-Brunswick | Recrutement d’infirmiers formés à l’étranger |
| Réseau de santé Vitalité | Nouveau-Brunswick | Opportunités intéressantes pour francophones |
| Nova Scotia Health | Nouvelle-Écosse | Besoins réguliers en soins infirmiers |
| Winnipeg Regional Health Authority | Manitoba | Nombreux postes hospitaliers |
| Shared Health Manitoba | Manitoba | Recrutement dans plusieurs spécialités |
| Island Health | Colombie-Britannique | Nombreux postes en soins et santé communautaire |
Où les infirmiers étrangers sont-ils particulièrement recherchés ?
Saskatchewan
La Saskatchewan demeure une province particulièrement intéressante.
Selon les données fédérales, près de 400 infirmiers formés à l’étranger avaient déjà été recrutés dans le cadre des efforts provinciaux, tandis que les besoins demeurent importants, notamment dans les régions rurales et éloignées.
La Saskatchewan Health Authority constitue donc un employeur à surveiller en priorité.
Nouveau-Brunswick
Le Réseau de santé Horizon recrute régulièrement des infirmiers et présente spécifiquement des possibilités pour les professionnels formés à l’étranger.
Le Réseau de santé Vitalité est également intéressant pour les candidats francophones, puisque ses services sont largement offerts en français.
Pour un infirmier francophone, le Nouveau-Brunswick peut donc être une cible particulièrement pertinente.
Alberta
Alberta Health Services est l’un des plus importants réseaux de santé du Canada.
L’Alberta continue également de soutenir l’intégration des infirmiers formés à l’étranger, notamment grâce à des programmes de transition vers l’exercice professionnel canadien. Le gouvernement fédéral cite par exemple le développement de places de formation destinées aux infirmiers formés à l’étranger en Alberta.
Peut-on postuler directement depuis l’étranger ?
Oui.
Mais obtenir une offre d’emploi ne suffit généralement pas pour commencer immédiatement à travailler comme infirmier.
La profession est réglementée.
Selon la province, vous devrez notamment :
- faire évaluer votre formation ;
- ouvrir un dossier auprès de l’organisme de réglementation ;
- démontrer vos compétences linguistiques ;
- réussir les examens ou formations complémentaires demandés ;
- obtenir votre droit d’exercice.
Les exigences varient d’une province à l’autre.
Comment augmenter ses chances d’être recruté ?
Avant de postuler :
1. Commencez votre reconnaissance professionnelle
Un candidat ayant déjà commencé ses démarches auprès de l’ordre infirmier provincial est généralement plus crédible auprès d’un employeur.
2. Préparez un CV canadien
Votre CV doit mettre en avant :
- vos années d’expérience ;
- vos unités de soins ;
- vos compétences cliniques ;
- vos certifications ;
- votre démarche d’équivalence au Canada.
👉 Créer gratuitement votre CV canadien :
https://app.goaucanada.com/cv-gratuit
3. Ciblez plusieurs provinces
Ne vous limitez pas à Toronto ou Montréal.
Les régions rurales du Canada peuvent présenter davantage de besoins et parfois offrir des mesures d’attraction ou de rétention. En Saskatchewan, par exemple, les perspectives restent favorables en raison des difficultés persistantes de recrutement, particulièrement hors des grands centres.
Où trouver plus d’employeurs ?
Go au Canada met à disposition une liste de plus de 100 000 entreprises canadiennes qui recrutent.
👉 : https://bzvvctoz.mychariow.shop/packemployeurs
Vous pouvez utiliser cette liste pour identifier :
- hôpitaux ;
- réseaux provinciaux ;
- résidences ;
- centres de soins de longue durée ;
- établissements privés.
Les infirmiers francophones ont-ils un avantage ?
Oui, particulièrement lorsqu’ils recherchent un emploi hors Québec.
Selon la situation, un employeur peut éventuellement utiliser Mobilité francophone, qui permet certaines embauches sans EIMT lorsque les critères fédéraux sont respectés.
Les provinces à surveiller incluent notamment :
- Nouveau-Brunswick ;
- Manitoba ;
- Ontario ;
- Saskatchewan ;
- Alberta ;
- Nouvelle-Écosse.
FAQ
Le Canada recrute-t-il encore des infirmiers étrangers en 2026 ?
Oui. Plusieurs provinces continuent d’investir dans le recrutement et l’intégration des infirmiers formés à l’étranger. Le gouvernement fédéral finance également des projets visant à accélérer leur intégration professionnelle dans plusieurs provinces.
Peut-on être recruté avant d’obtenir son permis infirmier canadien ?
Dans certains cas, un employeur peut manifester son intérêt ou faire une offre conditionnelle, mais l’autorisation d’exercice reste nécessaire pour travailler comme infirmier autorisé.
Quelle province cibler en priorité ?
La Saskatchewan, l’Alberta et le Nouveau-Brunswick sont particulièrement intéressants à examiner, mais le meilleur choix dépend de votre profil linguistique, de votre expérience et de l’avancement de votre reconnaissance professionnelle.
Quelles entreprises faut-il cibler en priorité ?
Pour commencer une recherche depuis l’étranger, je ciblerais particulièrement :
Saskatchewan Health Authority, Alberta Health Services, Horizon Health Network, Réseau de santé Vitalité et Nova Scotia Health.
Ce sont de bons points de départ pour construire une stratégie de candidature structurée.
🇨🇦 Recevez les prochaines listes d’employeurs canadiens :
https://t.me/+VBIFtteyhH85YmIx