Comment trouver un emploi au Canada depuis l’étranger pour obtenir un permis de travail fermé (2026)

Article mis à jour le 28 octobre 2026.

Obtenir un emploi au Canada depuis l’Afrique, puis un permis de travail fermé, reste l’une des voies les plus concrètes pour s’installer au Canada. C’est aussi la plus mal comprise : beaucoup de candidats pensent qu’il suffit d’envoyer son CV à une agence, ou paient des « offres d’emploi » qui n’existent pas.

Ce guide explique ce qu’est réellement un permis fermé, les deux voies possibles pour un candidat francophone, les règles en vigueur en 2026 et la méthode pour trouver vous-même un employeur depuis l’étranger.

---

Qu’est-ce qu’un permis de travail fermé ?

Le permis de travail fermé (appelé officiellement permis de travail lié à un employeur) indique le nom de votre employeur, votre poste et, souvent, le lieu de travail. Pour changer d’employeur, il faut en principe obtenir un nouveau permis.

On entend souvent dire que l’employeur « parraine » le travailleur. Ce n’est pas exact : l’employeur fait une offre d’emploi et, selon le cas, obtient une EIMT ou soumet l’offre dans le Portail des employeurs d’IRCC. C’est ensuite vous qui présentez la demande de permis de travail.

Les deux voies possibles pour un candidat d’Afrique francophone

1. Une offre d’emploi avec EIMT (Programme des travailleurs étrangers temporaires)

L’employeur doit démontrer à Emploi et Développement social Canada (EDSC) qu’il n’a pas trouvé de Canadien ou de résident permanent pour le poste. Ce qu’il faut savoir en 2026 :

• Frais : 1 000 $ par poste, payés par l’employeur, qui n’a pas le droit de vous les refacturer.
• Haut salaire ou bas salaire : tout dépend du salaire offert par rapport au seuil de la province. Depuis le 17 juillet 2026, ce seuil est par exemple de 36,00 $/h au Québec, 36,92 $/h en Ontario, 37,50 $/h en Alberta et 31,33 $/h au Manitoba.
• Volet bas salaire : permis d’un an au maximum, plafond de 10 % de travailleurs étrangers à bas salaire par établissement (20 % dans certains secteurs ; jusqu’à 15 % en région hors grandes villes jusqu’en mars 2027) et, depuis le 1^er avril 2026, au moins 8 semaines d’affichage du poste avant la demande.
• Villes où les EIMT bas salaire ne sont pas traitées : les régions métropolitaines où le chômage atteint 6 % ou plus. Du 9 octobre 2026 au 7 janvier 2027, cela vise notamment Montréal (7,2 %) et Ottawa-Gatineau (7,9 %). La liste est mise à jour chaque trimestre.
• Obligations de l’employeur au volet bas salaire : payer votre transport aller-retour, vous aider à trouver un logement convenable et vous offrir une assurance maladie en attendant la couverture provinciale.

Les emplois agricoles suivent des règles particulières. Voir notre guide : comment trouver un employeur agricole au Canada.

2. Une offre dispensée d’EIMT : la Mobilité francophone

Pour un francophone, c’est souvent la voie la plus intéressante, car elle évite à l’employeur la longue procédure d’EIMT. Les conditions officielles :

• vivre et travailler dans une province ou un territoire autre que le Québec ;
• avoir au moins le niveau 5 des NCLC en expression orale et en compréhension orale du français (par exemple avec le TCF Canada ou le TEF Canada) ;
• avoir une offre d’emploi dans n’importe quelle catégorie FEER, sauf les emplois agricoles primaires des catégories 4 et 5.

L’employeur soumet l’offre dans le Portail des employeurs d’IRCC avec le code de dispense C16, paie 230 $ de frais de conformité et vous transmet un numéro d’offre d’emploi. Vous pouvez alors demander votre permis.

Conseil : beaucoup d’employeurs hors Québec ne connaissent pas ce programme. Le mentionner dans votre lettre de motivation peut faire la différence.

---

Comment trouver un employeur canadien depuis l’étranger

Étape 1 : choisir un métier précis et son code CNP

Les employeurs recrutent pour un poste, pas pour « n’importe quel travail ». Identifiez un ou deux métiers correspondant à votre expérience réelle et trouvez leur code CNP (Classification nationale des professions). Pour vous orienter : les métiers qui recrutent le plus au Canada en 2026.

Étape 2 : viser les employeurs qui recrutent déjà à l’étranger

Le gouvernement du Canada publie chaque trimestre la liste des employeurs qui ont obtenu une EIMT favorable. Ces entreprises connaissent déjà la procédure : ce sont elles qu’il faut contacter en priorité.

L’application GO AU CANADA regroupe ces données dans une base de plus de 240 000 employeurs, filtrable par province et par métier, pour que vous puissiez postuler vous-même.

👉 Créer mon compte gratuit et accéder à la base d’employeurs

Étape 3 : utiliser les bons sites d’emploi

• Guichet-Emplois (site officiel du gouvernement) : certaines annonces indiquent si l’employeur a demandé ou obtenu une EIMT ;
• LinkedIn et Indeed Canada ;
• les sites des provinces et des employeurs eux-mêmes (section « Carrières ») ;
• les événements de recrutement international, comme Destination Canada Forum Mobilité pour les francophones hors Québec, ou les missions de recrutement du Québec.

Notre sélection détaillée : les sites fiables pour trouver un emploi au Canada depuis l’étranger.

Étape 4 : préparer un CV au format canadien

Pas de photo, pas d’âge, pas de situation familiale ; deux pages au maximum ; des réalisations chiffrées plutôt qu’une liste de tâches. Ajoutez une courte lettre de motivation adaptée à chaque employeur.

👉 Créer mon CV canadien gratuitement · Lire notre guide du CV canadien

Étape 5 : postuler régulièrement et assurer le suivi

Décrocher un emploi depuis l’étranger demande du volume et de la constance : plusieurs candidatures ciblées par semaine, un tableau de suivi, et une relance polie une à deux semaines après l’envoi. Préparez aussi l’entretien vidéo : présentation de votre parcours en deux minutes, exemples concrets, questions sur le poste.

---

Attention aux arnaques

---

Après l’offre d’emploi : la demande de permis

1. Rassemblez l’offre d’emploi signée, la copie de l’EIMT (ou le numéro d’offre pour une dispense), votre passeport, vos diplômes et preuves d’expérience.
2. Présentez la demande en ligne auprès d’IRCC : frais de traitement de 155 $ et données biométriques de 85 $.
3. Selon votre pays et le poste, un examen médical et un certificat de police peuvent être demandés.
4. Vous devez convaincre l’agent que vous respecterez les conditions du permis et que vous pouvez exercer le métier.

Important : depuis le 27 mai 2026, en raison de l’épidémie d’Ebola, le Canada a suspendu la délivrance de documents d’immigration aux résidents de la RDC, de l’Ouganda et du Soudan du Sud ; la mesure est prolongée jusqu’au 27 novembre 2026. Vérifiez la situation sur le site d’IRCC avant de déposer votre demande.

Pour le détail de la procédure : comment travailler au Canada avec un permis de travail fermé en 2026.

Le permis fermé mène-t-il à la résidence permanente ?

Il peut y conduire, surtout grâce à l’expérience de travail canadienne qu’il vous permet d’acquérir. Après au moins un an d’expérience qualifiée au Canada, vous pouvez viser la catégorie de l’expérience canadienne (Entrée express), un programme provincial ou, au Québec, le PSTQ.

Depuis mars 2025, une offre d’emploi ne donnait plus de points dans Entrée express. IRCC a annoncé qu’à partir du 3 novembre 2026, certaines offres dans des professions bien rémunérées redonneront des points. Les détails : ce qui change dans Entrée express le 3 novembre 2026.

---

Passer à l’action avec GO AU CANADA

• Compte gratuit : accès à la base de plus de 240 000 employeurs canadiens.
• CV canadien gratuit : un CV au format attendu par les recruteurs.
• Guide gratuit : les étapes pour chercher un emploi depuis l’Afrique.
• Formation Objectif Travail Canada : la méthode complète, en vidéo, pour trouver et contacter les employeurs et réussir vos entretiens.
• Canal Telegram : nos nouvelles et alertes, gratuitement.

Questions fréquentes

Puis-je obtenir un permis de travail fermé sans offre d’emploi ?

Non. Le permis fermé repose toujours sur une offre d’un employeur précis. Sans offre, il faut viser d’autres voies (études, Entrée express, programmes provinciaux).

L’employeur paie-t-il mon billet d’avion ?

Pour un poste à bas salaire avec EIMT, oui : l’employeur doit payer le transport aller-retour. Pour les autres situations, cela dépend de ce qui est prévu dans votre contrat.

Combien de temps faut-il pour trouver un employeur ?

Il n’y a pas de délai garanti. Cela dépend de votre métier, de votre expérience, de votre niveau de français ou d’anglais et de la régularité de vos candidatures. Comptez plutôt en mois qu’en semaines.

Je parle seulement français : ai-je des chances hors Québec ?

Oui, grâce à la Mobilité francophone, qui exige le français (niveau 5 des NCLC à l’oral) et non l’anglais. Selon le poste, l’employeur pourra toutefois demander un peu d’anglais.

GO AU CANADA peut-il postuler à ma place ou me trouver un employeur ?

Non. Nous ne recrutons pas et ne déposons pas de candidatures. Nous vous donnons les outils, la base d’employeurs et la formation pour postuler vous-même.

---

Sources

Emploi et Développement social Canada : Programme des travailleurs étrangers temporaires (seuils salariaux en vigueur depuis le 17 juillet 2026, refus de traiter les EIMT bas salaire, taux de chômage par région du 9 octobre 2026 au 7 janvier 2027). IRCC : programme Mobilité francophone (page mise à jour le 20 avril 2026), frais de traitement, annonce sur Entrée express d’octobre 2026. Analyses : McCarthy Tétrault (règles du 1^er avril 2026), Immigrant Québec (9 octobre 2026).

Avertissement

GO AU CANADA fournit de l’information générale et des outils de recherche d’emploi. Ce contenu ne constitue pas un avis juridique ou un conseil en immigration. Vérifiez toujours les règles en vigueur sur les sites officiels du gouvernement du Canada.