Trouver un employeur canadien prêt à faire une EIMT est l’une des principales stratégies utilisées par les candidats qui souhaitent obtenir un permis de travail au Canada.
Une Étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) permet à Service Canada d’évaluer si l’embauche d’un travailleur étranger aura un effet positif ou neutre sur le marché du travail. Dans la majorité des cas, lorsqu’aucune exemption ne s’applique, l’employeur doit obtenir une EIMT positive avant que le candidat puisse demander son permis de travail.
Où trouver des employeurs qui font une EIMT ?
Le meilleur point de départ reste le Guichet-Emplois du gouvernement du Canada.
Il dispose d’une section spécialement consacrée aux employeurs souhaitant recruter des travailleurs étrangers temporaires. Les offres peuvent porter la mention :
- EIMT demandée / LMIA requested ;
- EIMT approuvée / Approved LMIA.
Au 2 septembre 2026, cette section recensait plusieurs milliers d’offres provenant d’employeurs ayant déjà demandé ou obtenu une EIMT.
👉 Voir les offres pour travailleurs étrangers sur le Guichet-Emplois
Quels métiers trouve-t-on avec une EIMT ?
Les offres varient constamment. On peut notamment retrouver des postes dans :
- l’agriculture ;
- la restauration ;
- la construction ;
- la fabrication ;
- le transport ;
- les services ;
- l’entretien ;
- certains métiers techniques.
Le Guichet-Emplois affichait récemment, par exemple, des offres avec EIMT demandée pour des travailleurs agricoles, cuisiniers, opérateurs industriels ou encore certains postes de gestion.
Cela ne signifie pas que tous ces métiers sont faciles d’accès ni que toutes les EIMT seront approuvées.
Comment reconnaître une véritable offre avec EIMT ?
Sur le Guichet-Emplois, regardez la section concernant l’EIMT.
« LMIA requested »
Cela signifie que l’employeur a demandé l’autorisation d’embaucher un travailleur étranger.
L’EIMT n’est pas encore forcément approuvée.
« Approved LMIA »
Cela indique que l’employeur a déjà obtenu une décision positive pour le recrutement concerné.
Une EIMT positive confirme notamment qu’il existe un besoin pour un travailleur étranger et qu’aucun Canadien ou résident permanent n’est disponible pour occuper le poste selon l’évaluation effectuée.
Que faut-il préparer pour postuler ?
Ne vous contentez pas d’envoyer un simple message disant « je veux travailler au Canada ».
Préparez au minimum :
Un CV canadien
Votre CV doit être adapté au poste et présenter clairement :
- votre expérience ;
- vos principales compétences ;
- vos diplômes ou certifications ;
- les machines ou logiciels maîtrisés ;
- vos réalisations professionnelles.
👉 Obtenir un CV professionnel au format canadien :
https://bzvvctoz.mychariow.shop/cvcanadien
Une expérience correspondant réellement au poste
Un employeur aura peu d’intérêt à entreprendre une procédure d’EIMT pour un candidat sans expérience pertinente.
Si l’offre demande trois années d’expérience comme soudeur, par exemple, votre CV doit clairement démontrer cette expérience.
Vos documents
Préparez également :
- passeport valide ;
- attestations de travail ;
- diplômes ;
- certificats professionnels ;
- permis de conduire si nécessaire ;
- preuves linguistiques lorsque le poste ou le programme l’exige.
Comment postuler efficacement aux offres avec EIMT ?
Je recommande une méthode simple :
- recherchez votre métier sur le Guichet-Emplois ;
- ciblez les offres ouvertes aux candidats étrangers ;
- vérifiez la mention LMIA requested ou Approved LMIA ;
- lisez précisément les exigences ;
- adaptez votre CV ;
- suivez exactement les instructions de candidature indiquées par l’employeur.
Le Guichet-Emplois précise qu’un candidat étranger sans permis de travail canadien devrait cibler les annonces ouvertes aux candidats internationaux ou aux travailleurs étrangers temporaires.
Vous voulez que GO AU CANADA recherche et postule pour vous ?
Rechercher quotidiennement les offres, vérifier les critères et adapter les candidatures peut prendre beaucoup de temps.
Avec le Pack Boulot Canada, notre équipe recherche des opportunités correspondant à votre profil et dépose des candidatures ciblées auprès d’employeurs canadiens.
👉 Découvrir le Pack Boulot Canada :
https://bzvvctoz.mychariow.shop/packboulotcanada
L’employeur peut-il vous faire payer l’EIMT ?
Soyez extrêmement prudent.
Le Guichet-Emplois précise que l’employeur n’est pas autorisé à vous faire payer son EIMT.
Méfiez-vous donc d’une personne qui vous dit :
« Payez-moi 3 000 $ et je vous donne une EIMT. »
Une EIMT est une démarche effectuée par l’employeur auprès de Service Canada.
Une EIMT donne-t-elle automatiquement un visa ?
Non.
Même avec une EIMT positive, le candidat doit généralement encore demander un permis de travail lié à l’employeur et satisfaire aux exigences d’IRCC.
L’employeur doit notamment remettre au travailleur la décision positive d’EIMT et les informations nécessaires pour sa demande de permis.
Toutes les offres ont-elles besoin d’une EIMT ?
Non.
Certaines situations permettent à un employeur de recruter un travailleur étranger sans EIMT dans le cadre du Programme de mobilité internationale.
C’est notamment le cas de certaines catégories comme :
- Mobilité francophone ;
- certains accords internationaux ;
- certains transferts intraentreprises ;
- certaines situations liées à la Stratégie en matière de compétences mondiales.
Un candidat francophone devrait donc vérifier à la fois les offres avec EIMT et les possibilités sans EIMT.
Ressources gratuites pour travailler au Canada
GO AU CANADA met gratuitement à disposition plusieurs guides sur :
- la recherche d’emploi ;
- les employeurs canadiens ;
- les permis de travail ;
- Entrée express ;
- les programmes provinciaux.
👉 Accéder aux ressources gratuites :
https://goaucanada.com/immigrer-au-canada-de-a-a-z/
Pour recevoir nos prochaines opportunités et listes d’employeurs :
👉 Rejoindre le canal Telegram GO AU CANADA :
https://t.me/+VBIFtteyhH85YmIx